日大アメフット部から観るパラダイム

日本大学×関西学院大学のアメリカンフィットボール定期戦で

日大の選手が関西学院大の選手に

意図的に怪我を負わせる悪質な反則行為に関して、

ニュース番組や情報番組で取りあげられていました。

反則行為に至ったのには

監督、コーチの指示だったという選手の話と

選手の言葉の取り違え（解釈の違い）だとするコーチの話があるが、

なぜしてはいけない反則行為を選手はしてしまったのか。

ここに日大アメフット部にあるパラダイムが観えてきます。

・監督、コーチの言うことにはなんでも従わなければいけない

・監督、コーチは権力のある人

・権力のある人に自分の考えを言ってはいけない

・勝利至上主義

いつの間にかできてしまったパラダイムが

コミュニケーションを滞らせ意思疎通をできなくさせてしまうのです。

しっかりと会話できる関係性であれば

このようなことは起きなかったのではないでしょうか？

企業や組織にもありがちなパラダイムです。
そしてパラダイムはこれだけではありません。
自分の企業・組織のパラダイムに気づいて扱えることが大切です。